從嚴治黨
中泰礦冶發(fā)電車間黨支部巧用“3+3”管理法夯實黨建促發(fā)展
新疆中泰礦冶公司(以下簡稱“中泰礦冶”)發(fā)電車間黨支部緊緊圍繞公司黨委提升黨建工作質量總要求,深入踐行2023年公司工作會議精神,堅持“抓基層、強基礎、固基本”,充分利用公司智慧黨建平臺,打造“3+3”管理模式,將黨建工作與安全生產、科技創(chuàng)新、降本增效等重點工作有效串聯(lián),努力打造組織安排任務放心、黨員開展工作舒心、群眾生活關愛關心的“五有三好”品牌黨支部(五有:有隊伍、有陣地、有活動、有制度、有保障;三好:政治素質好、業(yè)務能力好、員工隊伍好)。
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“組建團隊+專題研討”,打造研學實用課堂
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中泰礦冶發(fā)電車間黨支部將黨員能力培訓與黨組織標準化規(guī)范化建設工作相結合,由各黨小組組長及黨員骨干組建“精英團隊”,每月定期對支部黨建臺賬及黨小組工作落實情況進行全面體檢及互查,深化“面對面”研討交流及“一對一”問題作用發(fā)揮,依托公司智慧黨建平臺集眾智編制發(fā)電車間特色黨建基礎工作指導手冊,將黨員QC技術攻關小組發(fā)揮作用推動機組高鈉煤摻燒比例提升、黨小組牽頭狠抓精細化管控助力降本增效等先進經驗轉化為推動工作的具體舉措,摸索出“一機一策”“一爐一措”“分時分措”的機組高效運行方案,確保優(yōu)質電力源源不斷。支部通過檢查、研討的方式打造研學課堂,按照“100+”得分標準,對考評指標再細化再分解,并以黨小組為單位按照黨員自評、民主評議、考核評定、匯總公示、逐級備案5個步驟,對黨員進行全方位考評,客觀公正確定評分結果,達到組織滿意、黨員滿意、群眾滿意的效果。
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“全面灌溉+精準滴灌”,打造高效業(yè)務課堂
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支部實施“一周一主題、一月一培訓”計劃,開展“黨員人人上講臺”活動。一周一主題聚焦精準滴灌,針對黨建知識個性問題,由各黨小組發(fā)揮主動權,按照“缺什么補什么”原則,設立指向精準、目標明確的專題培訓,邀請支部負責黨建工作人員定期開展重點補課。一月一專項聚焦全面灌溉,針對班組存在的共性問題,通過“會前備課學習、會上集中授課、會后分享心得”的模式,總結出“發(fā)展黨員五段二十五步驟”“三定四抓”等黨建順口溜在支部月底黨建工作盤點上進行授課,推動業(yè)務能力靶向提升。支部充分依托黨員包班組“雙覆蓋”“三覆蓋”優(yōu)勢,靈活運用“黨員責任區(qū)”網格化管理、黨員先鋒隊和主題黨日活動等載體,搭建形成生產經營“掛牌出題”、黨組織“揭榜破題”、黨員“亮牌解題”的全員創(chuàng)新創(chuàng)效矩陣,同時堅持把學習教育與總結經驗、觀照現(xiàn)實、推動生產經營緊密結合起來,以學促干,咬定關鍵節(jié)點,著力推進提質增效穩(wěn)增長,努力把學習成效轉化為工作動力和實績。
“微量學習+遠端教育”,打造指尖攻關課堂
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支部利用線上學習載體及新媒體等宣傳陣地,潛心打造指尖課堂。依托“國企黨建雜志”“學習強國”等平臺,支部書記引領支委班子“微量學習”,各黨小組自發(fā)開展“學習之星”評比等活動,通過“學習強國”曬比分、“雙人對戰(zhàn)”曬實力等方式,營造互相對標、不斷提升、自覺學習的良好氛圍。
聚焦旗幟作用,支部結合現(xiàn)場重點、難點問題,相繼成立“隱患排查突擊隊”“機組檢修突擊隊”等黨員突擊隊,充分發(fā)揮黨員在創(chuàng)新發(fā)展、難點攻關、提質增效工作中的先鋒模范作用,形成技術攻堅熱潮,在確保機組安全穩(wěn)定運行的同時,嚴把入爐煤品質關,嚴控機組參數,嚴保機組在最優(yōu)狀態(tài)下運行。
藍圖繪就千般景,揚帆破浪正當時。下階段,中泰礦冶發(fā)電車間黨支部將通過“3+3”管理法進一步建強支部戰(zhàn)斗堡壘,引導廣大黨員群眾牢固樹立感黨恩、聽黨話、跟黨走的堅定信念,聚眾智、匯眾力,為推動公司向更高層次、更高質量發(fā)展而不懈奮斗。
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